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公司要求全体中层干部肩负使命 开创公司发展新纪元

时间:2008-01-15    总点击:1568次

1月14日上午,公司召开新一届中层干部大会。总经理任沁新、党委书记徐风岐分别作了重要讲话。要求全体中层干部肩负历史使命,坚持发扬“卧薪尝胆,励精图治,艰苦奋斗,开拓创新”的精神,开创公司发展新纪元,实现国内领先国际知名的“十一五”规划目标。
     任总在讲话中指出,本次会议是2008年公司新一届中层领导干部履新后召开的第一次会议;是公司在胜利完成打造新重机历史任务后,向国内领先国际知名现代化企业迈进的关键时期召开的一次会议;也是公司实施股份制改造,向现代企业转型的关键阶段召开的一次会议,具有承上启下、继往开来的重要意义。
     任总全面总结了2007年工作,指出2007年公司全面超额出色完成各项经营指标,企业发展呈现喜人局面。一是市场订货增势强劲,国际化经营格局基本形成。二是技术创新成果显著,自主创新活力增强。三是生产指标再创新高,产品质量稳步提升。四是重点技改工程有序推进,装备实力全面提高。五是主辅剥离取得实质性进展,股份制改造工作快速推进。六是历史遗留问题全部解决,资产总量进一步提升和优化。七是党建和工团作用突出,企业文化体系基本形成。
     任总传达了中信集团公司副总经理、公司董事长王炯的指示。王炯董事长近期听取公司工作汇报后谈了三点感受:一是2007年是中信重机发展不平凡的一年,也是硕果累累的一年,感谢全体干部职工为此付出的辛苦努力。二是中信重机通过三年来的发展,不但解决了所有历史遗留问题,而且取得了骄人业绩,再次验证“发展才是硬道理”。三是面对前所未有的机遇和挑战,中信重机一定要倍加珍惜大好的发展局面,取得更大进步。同时对公司提出四点希望:一是要正确把握国家政策导向,抢抓机遇,应对挑战,保持规模、效益的同步、协调和持续增长。二是研究探索新的发展课题,抓好市场开拓、技术开发和各项经营工作,在主业发展上取得更大成绩。三是要积极推进股改上市,奠定更大发展平台。四是要继续发扬创新精神,不断开创公司发展新局面。
     任总明确了公司2008年经营目标,从营销、技术、生产、技改、人才资源、财务管理、改革改制、企业文化、党建工作、维护职工利益等十个方面做了部署。
     任总要求新一届中层领导干部要肩负历史使命,坚持发扬“卧薪尝胆,励精图治,艰苦奋斗,开拓创新”的精神,开创公司发展新纪元,实现国内领先国际知名的“十一五”规划目标。并提出八点希望:一是勤学勤劳,勤奋勤勉;二是求真务实,率先垂范;三是联系群众,深入实际;四是艰苦奋斗,勇于进取;五是顾全大局,胸有抱负;六是团结共事,光明磊落;七是廉洁自律,情趣健康;八是不辱使命,开拓创新。
     徐书记对各单位领导干部提出要求:一要贯彻落实任总讲话精神,形成合力、凝聚力和号召力,进一步激发广大员工的热情和干劲,力争在2008年创造更大辉煌。二要组织开展好春节前的扶贫济困送温暖活动,将好事办好办实,确保广大职工及家属度过一个安乐祥和的春节。三要树新风,讲正气,杜绝不正之风。
     徐书记通报了干部测评、考核和调整情况,希望新一届中层领导干部不辱使命,开拓进取,不断提高自身素质和能力,更好适应公司快速发展要求,为全面实现国内领先国际知名现代化企业目标而奋斗。
    
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