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张石企业党委组织开展2020年下半年领导力测评工作
作 者:张蕾
来 源:张石高速保定段
添加时间:2020-12-23

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为持续巩固和深化基层党支部领导力测评工作成果,按照集团企业党委《关于推进基层党支部领导力测评工作常态化制度化意见》(冀交投党委〔2019〕16号)文件精神及有关要求,张石企业党委于2020年12月14日至22日组织开展了2020年下半年领导力测评工作。

此次测评主要采取“听党建述职、看内业资料、与班子、职工座谈、由职工测评打分”的“听、看、谈、测”的形式进行,12月14日至15日在企业组织党务工编辑集中开展了内业资料互查互评观摩交流工作,达到了取长补短、互学互促的预期目的。12月16日至17日,改变了以往传统的职工现场测评打票方式,依托王亮创新工作室研发的线上测评打票小程序,全线1100余名职工顺利完成对本单位(部室)党建工作满意度测评打票,达到了方便职工、提高效率、科技创新的预期效果,得到各基层单位、职工群众的一致好评。

12月18日、21日至22日企业党委委员、工会主席刘海江同志,带领党委办公室、人力资源部、纪检监察室工作人员组成的测评小组, 分南线片区、北线片区、涞源片区、机关片区四个片区听取所(直)属各单位、机关各部室主要负责人2020年党建工作述职汇报,通过汇报人互评打分、参与测评的方式,重点考核和现场检验了所(直)属各单位、机关各部室主要负责人的讲话汇报能力和总结归纳水平,达到了现场点成效提建议、查问题找短板的目的。

此次领导力测评工作的开展,不仅有效检验了所(直)属各单位、机关各部室的领导力水平,更有力推动了党建工作与业务工作的深度融合,为全力推动领导力测评工作常态化制度化纵深发展做出了积极探索和尝试。


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