８月２８日上午，疫情期间社保优惠政策落实督导工作会在集团企业召开。集团企业总经理齐树平出席会议，集团企业副总经理李敬东主持会议。省交通设计院、省交通监理企业、省禄发实业总企业、京石高速公路企业、京张高速公路企业、沿海高速公路企业、张石高速公路企业、保阜高速公路企业人力资源部门分管领导、部门主要负责人及集团企业人力资源部参加会议。

在听取集团企业人力资源部主任史建方及参会单位对社保和稳岗补贴返还政策落实情况的汇报后，齐树平对各单位工作的开展给予充分肯定，并就下段工作提出具体要求：一是要深入研究政策，做到精准经营、精益求精，养成精细办事的习惯。掌握好政策才知道做事的边界和办事的潜力，各单位领导干部要亲自上手，与职能部室一起做好政策研究工作，形成研究政策、精准管理的习惯。从国家层面的政策导向来看，将推进“两新一重”项目建设，加快形成以国内经济循环为主体的新发展格局，可以预计到的是未来，特别在新基建、投资和消费领域，国家将加大力度拉动市场，可能会产生较多的政策红利，各单位要增强政策的敏感性，及时捕捉商机。二是加强与人社部门、社保机构、税务部门的沟通。特别是在企业分类划型、母子企业的核算差异、减税降费的问题上，依法依规维护好企业权益，应享尽享纾困解难政策，把该做的工作做到位。三是从本次国家对事业单位和企业单位不同的政策导向来看，各企业还要从事业发展的角度出发，反思各自体制，做好职工和企业利益的双兼顾。尤其是在政策的普及上，要敬重职工的知情权，认真负责准确真实的与职工沟通，让职工客观的了解到哪些情况有陷阱，哪些方向是坦途。下一步，各单位仍要做细做实社保免减的申请工作，加大争取力度，同时要举一反三，在政策的实施中做到敏捷、精准、到位。

会议学习了《人社部关于阶段性减免企业社会保险费的通知》《省医保局关于阶段性减征省本级企业职工基本医疗保险费的实施方案》《省人社厅关于贯彻落实稳定就业有关问题的通知》和《工信部关于印发中小企业划型标准规定的通知》等文件精神。李敬东对人力资源工作提出两点要求：一是再次强调要扎实认真落实齐树平总经理的讲话精神，追求精益化管理，在研究政策上下真功夫。二是要不断加强与集团企业人力资源部的信息互动。一方面精准统一数据统计口径，另一方面各企业和集团企业人力资源部要在政策响应和信息统计工作中加强工作互动、资源共享、优势互补，共同支撑企业应对疫情冲击。

省交通设计院、省交通监理企业、省禄发实业总企业、京石高速公路企业、京张高速公路企业、沿海高速公路企业、张石高速公路企业、保阜高速公路企业负责人分别通报了各自业务开展情况，并就下段工作进行安排部署。